小领导要尽快营造自己的职场气场。

小领导要尽快营造自己的职场气场。这气场主要来自对下属业务及工作的高度熟知，及对管辖范围事情的了如指掌，在他的一亩三分地，任何人都无法“忽悠”他，不对他指手画脚。小领导要立足不能偷懒，别耍什么大牌、权谋，老老实实靠硬功夫树立自己的职场气场才能走得稳走得远。